EL DERECHO CONSTITUCIONAL A CONCILIAR LA VIDA LABORAL, FAMILIAR Y PERSONAL
| Categoría | Derecho Constitucional |
| ISBN | 9788490048702 |
| Peso | 0.28 |
| Autor | Ruiz-Rico Ruiz, Catalina |
| Editorial | Tirant lo Blanch |
| Tapa | Rústica |
| Idioma | Español |
| Año | 2012 |
| Ciudad | Valencia |
| Páginas | 196 |
| Autor: Ruiz-Rico Ruiz, Catalina |
| Editorial: Tirant lo Blanch |
| Tapa: Rústica |
| Idioma: Español |
| Año: 2012 |
| Ciudad: Valencia |
| Páginas: 196 |
La presión económica y la remodelación del mercado laboral comprimen el desarrollo jurídico del derecho fundamental a no ser discriminado por circunstancias familiares y personales, recientemente reconocido por el Tribunal Constitucional (STC 24/2011, de 14 de marzo). Ante un panorama regresivo en la esfera de la igualdad de oportunidades, este estudio fundamenta la dimensión constitucional del derecho a conciliar la vida laboral, familiar y personal, con objeto de intensificar la protección jurídica de trabajadores y funcionarios de ambos sexos y revela la inconstitucionalidad imputable a disposiciones legales y cláusulas de los convenios colectivos que penalizan el ejercicio del derecho a conciliar, establecen desigualdades injustificables entre sectores empresariales (Autónomos) o categorías laborales (interinos, a tiempo parcial ... ), y se adentran en el campo de la discriminación indirecta o múltiple.