MODIFICACIONES SUSTANCIALES DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO
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| Categoría | Derecho Laboral y de la Seguridad Social |
| ISBN | 9788411629706 |
| Peso | 0.80 |
| Autor | Ortega Lozano, Pompeyo Gabriel | Monereo Pérez, José Luis |
| Idioma | Español |
| Editorial | Aranzadi |
| Tapa | Cartoné |
| Serie | Gran Tratado |
| Año | 2024 |
| Ciudad | Pamplona |
| Páginas | 600 |
| Idioma: Español |
| Editorial: Aranzadi |
| Tapa: Cartoné |
| Serie: Gran Tratado |
| Año: 2024 |
| Ciudad: Pamplona |
| Páginas: 600 |
Son numerosas las cuestiones vinculadas con el acuerdo colectivo y a todo lo que gira a su alrededor, a lo que se le une el empeño del legislador de intervenir normativamente y parcheando los fallos del modelo existente, junto con las decisiones de los juzgadores, las cuáles, unas veces caen de cara y otras de cruz. Lo cierto es que existe inseguridad jurídica en el marco específico de participación y representación de los acuerdos, en la sucesión de empresa, en grupos de empresa, en procesos de descentralización productiva, etcétera.