GESTIÓN DE INCOMPETENTES
Un enfoque innovador de la gestión de personas
| Categoría | Gestión, innovación y productividad |
| ISBN | 9788493775711 |
| Peso | 0.35 |
| Idioma | Español |
| Editorial | Libros de Cabecera |
| Autor | Ginebra, Gabriel |
| Tapa | Rústica |
| Serie | Manuales de gestión |
| Año | 2010 |
| Ciudad | Barcelona |
| Páginas | 262 |
Puede que esté empezando a leer este texto porque piensa que vive rodeado de incompetentes. Y seguro que es cierto. Pero tenga también presente desde el inicio que en esta historia usted es el incompetente principal. Si considera que más del 20% de las personas que le rodean son incompetentes, usted seguramente lo sea más. Pero no se asuste, porque todos somos, poco o mucho, incompetentes. Este libro reflexiona sobre la incompetencia como elemento central en la gestión de personas. Cómo diagnosticarla y cómo tratarla, en los empleados y en los jefes. En una época de crisis social y empresarial como la que vivimos, aprender a tratar la incompetencia, empezando por admitirla, es una necesidad y una obligación. En un estilo muy ameno, Gabriel Ginebra explica sus experiencias como profesor y consultor en el campo de la gestión de personas, y facilita al lector unas herramientas fáciles, comprensibles y rápidas de usar. El libro incluye un anexo con una selección de 25 películas famosas que ayudan a ver cómo trabaja la competencia y la incompetencia.